在招聘求職領域，VR全景技術的應用前景到底有多大？通過招聘軟件，求職者并不能準確辨別公司性質，萬一是詐騙團隊怎么辦？如果是皮包公司怎么辨別？而對于公司來說，也有同樣的顧慮，如何樹立企業(yè)的品牌形象？如何向求職者展示實力背景？以及如何贏得求職者的信賴等等。

現(xiàn)如今，VR全景可以應用在企業(yè)的全方位展示中，通過VR技術展示企業(yè)內部環(huán)境，能夠讓求職者足不出戶就能身臨其境地感受企業(yè)辦公氛圍。求職者通過手機或電腦，一鍵點擊鏈接進入企業(yè)的VR全景中，映入眼簾的就是企業(yè)坐落的地理位置以及周邊環(huán)境，一步一景步入大堂、走進辦公區(qū)。

720度無死角呈現(xiàn)公司前臺風格、整體建設、工位擺放等，如此身臨其境的VR視覺體驗，不僅省去了企業(yè)介紹環(huán)節(jié)，更能讓求職者在腦海中瞬間構建自己未來的工作場景，甚至是辦公時的氛圍體驗。

我們拿酷雷曼武漢運營中心舉例，打開VR全景，我們可以對公司的位置以及周邊環(huán)境一目了然，求職者通過觀察企業(yè)周邊環(huán)境來判斷企業(yè)的實力以及日常上班的便利程度；同時，還可以在VR全景中搭配地圖功能，可視化到訪路線指引，幫助求職者以及客戶快速熟悉路線導航，避免因為耗時尋路而導致遲到，影響面試的第一印象。

其次，VR全景使得員工入職變得更加有效率。VR全景的沉浸式體驗給予了面試員工一次身臨其境的辦公室之旅，一方面熟悉了辦公室環(huán)境，另一方面也提前認識了新同事以及了解各個崗位職責，幫助新員工快速熟悉辦公流程，而不是簡單的表格填寫、閱讀員工手冊等。

而員工培訓也是VR全景較為顯而易見的用途，利用VR全景具有重復性的特性進行企業(yè)培訓，不需要過多的外界輔助；針對個別具有危險性質的工作環(huán)境的行業(yè)，VR全景培訓的用處可謂極大地，既能幫助員工快速適應新工作，也能為企業(yè)節(jié)省很多的人力成本以及時間成本。

可以說，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，將招聘與VR全景相結合，也開啟了人們對VR全景+職場的想象之門。

免責聲明：酷雷曼登載此文目的在于傳遞信息，未標注原創(chuàng)或具體來源的稿件來源于網(wǎng)絡，并不意味著贊同文章內觀點或作為描述其真實性的輔助材料。

助力每一位VR全景創(chuàng)業(yè)者成功

用全景讓品牌深入人心

電話：400-0440-578